⚪︎転職エージェントナビの仕組みを知りたい！
⚪︎自分に最適な転職エージェントをどうやって見つけてくれるの？
求職者それぞれの特性に合った転職エージェントを探してくれるサービス、【転職エージェントナビ】。
しかし、どういった仕組みで最適なエージェントに導いてくれるのか、気になりますよね。
この記事では、転職エージェントナビが、求職者と転職エージェントとをマッチングさせる方法について解説します。
この記事を読めば、転職エージェントナビがどのように求職者にアプローチし、理想の転職エージェントに結びつけているかのプロセスを理解することができ、転職エージェントナビを利用しようか迷っている人の判断基準になります。
20代、第２新卒に強い転職サービス、転職エージェントナビ。うまく活用して、理想のキャリアアップを図っていきましょう。
結論
まず、結論です。転職エージェントナビは、運営母体であるcircus社の開発したプラットフォーム【circusAGENT】に登録中の転職エージェントの中から最適な会社もしくはアドバイザーを探し、求職者に提案するサービスです。
circusAGENT とは？
【circusAGENT】とはcircus社が開発した人材プラットフォームで、転職エージェントと企業それぞれが登録して、機能しています。企業側の求める人材を保有する転職エージェントが即座にわかるような構造になっており、企業にとっては効率的に採用活動を行えるメリットがあります。
一般的な転職エージェント業界の報酬の仕組みは、企業側が採用者を紹介した転職エージェントに対して採用者の年収の約３割を支払うのが通例です。今回のケースは、circusAGENTを提供するcircus社にも中間マージンが発生します。
転職エージェントナビの役割
転職エージェントナビはcircusAGENTにどのように介入しているのか。
それは、実際の担当者がcircusAGENTを駆使して求職者と転職エージェントを結びつける動きをしていることになります。求職者のニーズを吸い上げ、希望業種や職種、勤務エリアに適した提案のできる転職エージェントを求職者に紹介します。
circusAGENTのサービス構造は「企業・転職エージェント」ですが、うち転職エージェントが保有する人材を、より適材適所にあてがうためのサービス、といえます。
まとめ
今回は、転職エージェントナビが、どのように求職者を転職エージェントにマッチングさせるかについて、ご紹介しました。
少しビジネスライクな話になってしまったかもしれませんが、求職者が独断で転職エージェントに登録した場合、該当の転職エージェント（担当アドバイザー）だけの都合で企業の提案が行われてしまうリスクがあります。
一方、転職エージェントナビは、報酬体系（利害関係）が特定の企業やエージェントに縛られない分、フラットな視点で求職者のニーズに合致したエージェントを紹介してもらいやすいサービスです。
「大手転職エージェントに登録してみたものの、紹介される企業がピンとこない」
「もう少し寄り添ってアドバイスしてほしい」
このようなニーズを抱く転職者の方、いちど【転職エージェントナビ】の無料相談を検討してみてはいかがでしょうか。
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