- ビズリーチのヘッドハンターって何？
- ヘッドハンターのランクはどのように決まっている？
- ビズリーチで高評価のヘッドハンターからスカウトをもらいたい
ハイクラス転職者向けの転職サイトで、国内大手のビズリーチ。
ビズリーチは厚労省によると、「求職者が自身の職歴・スキルや希望条件を登録し、求人側は情報閲覧の上でオファーを送る」サービスだと定義されています。
しかし、ビズリーチでは起業からの直接オファー以外に、ヘッドハンターからのスカウトという仕組みがあります。
ビズリーチにおけるヘッドハンターは、厳しい審査を通過した人たちで構成される、スカウトのプロフェッショナルを指します。
ビズリーチのヘッドハンターは過去の実績に基づいてランク分けされており、高ランクであればあるほど転職サポートが素晴らしいとされているのです。
この記事では、現役の転職活動生である筆者がビズリーチを利用し、ヘッドハンターのランク分け基準についてと、高評価のヘッドハンターからスカウトをもらうコツについて紹介します。
この記事を読めば、高ランクのヘッドハンターからスカウトをもらうためにやるべきことがわかります。
それでは、いってみましょう！
ビズリーチのヘッドハンターとは？
ビズリーチのヘッドハンターとは、特定の業界や職種に精通した転職支援のプロフェッショナルです。
彼らは、以下の特徴を持っています。
業界・職種の専門知識
ヘッドハンターは特定の業界や専門領域に精通しており、キャリア相談や求人提案を行います。
ランク制度
ヘッドハンターには5点満点のスコア評価に基づいて、SからDまでのランクがつけられています。
非公開求人の保有
一般には公開されていない経営幹部・役員・管理職などの重要ポジションの求人を多数保有しています。
ヘッドハンターランクはスコアで決まる！
まず、ビズリーチに在籍するヘッドハンターは、外部の組織または個人のキャリアコンサルタントです。
ビズリーチでヘッドハンターとして登録するためには、ビズリーチ独自の審査を通過しなければなりません。
さらに、ビズリーチでは登録されたヘッドハンターの評価を可視化した仕組み、「ヘッドハンタースコア」を公表しています。
ヘッドハンタースコアは、面談した求職者による満足度、採用決定数、送信したスカウトの返信率や採用された会員の決定年収などに基づいて5点満点で評価され、SからDランクの5段階にランク分けされます。
具体的なランクは以下の通りです:
- Sランク: 4.0〜5.0点
- Aランク: 3.5〜4.0点
- Bランク: 3.0〜3.5点
- Cランク: 2.5〜3.0点
- Dランク:2.5点未満
- 新規加入:スコアなし
このランクは、ヘッドハンターのプロフィールの左上に表示され、求職者がヘッドハンターを選ぶ際の参考になるのです。
複数のヘッドハンターからスカウトが来て、誰に相談しようか迷ったときは、ヘッドハンタースコアの高い、SやAランクのヘッドハンターに相談してみましょう。
納得いくサポートが受けられる可能性が高まるのでおすすめです。
高評価のヘッドハンターからスカウトをもらう方法！
では、SやAランクのヘッドハンターからスカウトをもらうには、どのように立ち回れば良いのでしょうか？
まず、やらなければならないのは、職務経歴書を充実させることです。
企業やヘッドハンターは、自分たちの求める求職者を探すため、ビズリーチ内でキーワード検索し、ニーズにマッチする職務経歴書を探し当てています。
そこからスカウトに踏み切ってくれるというながれなので、まずは職務経歴書をしっかり作り上げることが重要となります。
自分の強みとなる経歴や希望ジャンルに関するキーワードはしっかり盛り込み、職務経歴書を作成するようにしましょう。
スカウトの効果をさらに最大化するには？
S/Aランクのエージェントからもらうスカウト効果をさらに最大化するには、以下の2点が有効です。
- 希望する業界や職種に明るいヘッドハンターかどうかをチェック
- スカウトに希望条件を書き込んで返信する
希望する業界や職種に明るいヘッドハンターかどうかをチェック
S/Aランクのヘッドハンターからスカウトが来るだけでもラッキーな出来事ではありますが、さらにそこから吟味するためには、ヘッドハンターの経歴や実績をチェックしましょう。
経歴などが、自身の希望する転職業界や職種にマッチする内容になっていれば、非常に期待が持てます。
一方、経歴や実績が自身の期待するジャンルとは関係なかったり、スカウトメッセージがテンプレっぽい、あまり自身の職務経歴書をしっかり見ていないだろうと感じる場合、過度な期待は持たない方が良いでしょう。
スカウトに希望条件を書き込んで返信する
ヘッドハンターからのスカウト「面談しませんか？」に対し、自身が転職で実現させたい希望条件をしっかり書き込んで返信する方法です。
勤務時間、職場風土、やりがい…
などなど、具体的な条件にあらかじめ言及しておけば、ヘッドハンターが面談前にしっかり準備でき、より濃密な面談が期待できます。
加えて、「本当に私の希望する求人を紹介してくれるの？」とヘッドハンターにカマをかける意味でも有効です。
まとめ
今回は、ビズリーチのヘッドハンターについて紹介しました。
SやAランクのヘッドハンターは、過去の支援者から高い評価を得ている人たちであるため、スカウトをもらえば良い転職支援をしてもらえる可能性大といえます。
S/Aランクのスカウトをもらうためには、まず自身の職務経歴書をブラッシュアップすることが有効です。
自身の魅力が最大化するようしっかり経歴や実績を書き込み、希望する転職条件を明確にして、より多くのヘッドハンターの目にとまるよう下準備しましょう！
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