⚪︎リベシティ公式転職サポートの内容が知りたい！
⚪︎どんな業界で何の職種を目指せばいいのかわからない
以前の記事で、【リベシティ転職サポート】について、私の進捗状況をお話ししました。
妻とよく相談し、以下の方針を定めたところです。
・年収が同水準（またはそれ以上）が第一条件！
・同時に貯める力、増やす力、稼ぐ力を発揮して、3,000万円達成したら退職！
・あまりにも現職がツラいようであれば、あらためて妻と相談する！
居住エリアが地方であることを踏まえ、年収維持以上の転職先を見つけるためには、ある程度腰を据えた活動が必要だと考えているのですが、具体的にどの業界に絞って、どんな職種を目指すのかが判然としませんでした。
この記事では、公式転職サポーターさんのアドバイスを通じて、上記の私の悩みを解明していく方法、経過状況についてご紹介します。
同様に次の転職先について年収をフィルタにかけると選択肢が狭まる方、少なくないと思います。ご自身にとって後悔のない、満足度の高い転職に向けた参考にしていただけると思いますので、ぜひ読んでみてください。
業界と職種をしぼる方法！（経過報告）
現在は公式サポーターのぽてとらさんにフォローいただき、年収KEEP＆UPを前提に、次に重要視するポイントを深掘りしています。
「年収以外の必須条件として、どんなことが挙げられますか？」
上記の質問、つまり次に重要視するポイントによって、どこ（業界）でなに（職種）をするのか、が決まってくるようです。
これに対しては私自身、明確な答えをもっており、即答できました。
・良好な人間関係
・残業が少ない
これが私にとっての最優先事項で、私個人の本音としては年収以上に必須条件です。
すると、ぽてとらさんから「この回答について、深掘りしてみましょう」とアドバイスいただきました。
・「良好な人間関係」とは、どんな人間関係ですか？
・逆に「嫌な人間関係」とは、どんな人間関係ですか？
「残業が少ない」ことを希望する理由が「家族との時間を確保するため」なら、
例：夜勤のみのお仕事（例：始業20時〜終業翌5時の8時間労働）
などのすれ違い勤務はNGと考えるが、認識は合っているか？
もし合っていれば、残業時間が大事なのではなく、勤務時間が大事になる。
その場合の勤務時間は、何時〜何時までなら可能か？
・始業と終業のそれぞれの時間を教えてください。
私の思う嫌な人間関係は、帰社したあとも本業で感じたモヤモヤに引きずられ、プライベートに集中できない状態です。理不尽に叱責されたり、こそこそ話をされたり、キャパオーバーの仕事が乗っかっている状態が私のそれにあたります。
逆に、良好な人間関係は上記がない職場をイメージしています。
残業なし、の目的としてはぽてとらさんのご推察どおりでした。
加えて、副業に集中する時間を安定的に確保したい、朝活したい、という思いがあるので、勤務時間は9:00〜18:00ぐらいが理想です、と回答しました。
まとめ
以上、ぽてとらさんに伝授いただいた、業界と職種を絞る方法と筆者の現時点までの経過報告をご紹介しました。
引き続き、自分自身の振り返りを兼ねて転職活動についてレポートしていき、学びを共有させていただきたいと思います。
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